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5 películas que todo publicista debe ver

Si eres de los que disfruta ver películas interesantes, más aun si estudias alguna carrera creativa como Marketing o Publicidad, no puedes dejar pasar estas 5 películas que todo publicista o marketero debería ver.

Steve Jobs (2015)

Una película basada en la vida del Cofundador de Apple, siendo la única autorizada por el verdadero Steve Jobs. Siendo 3 momentos cumbres de la historia: El lanzamiento del primer ordenador Macintosh, el primer ordenador NeXT y la presentación del primer iMac, que coincidentemente se dan con momentos personales claves en su vida como: la demanda de paternidad por parte de su ex novia, su dimisión de Apple y su vuelta posterior como CEO de Apple.

La Red Social (2010)

Una interesante película que está narrada desde varios puntos de vista, desde la del propio Mark Zuckenberg hasta la de los gemelos Winklevoss, quienes denuncian el plagio de la idea de la creación de Facebook. Un film que toca temas acerca del gran carácter del genio creador, el marketing que se utilizó y el inmenso trabajo de innovación con la que cuenta esta red social.

Lo que ellas quieren

Un egocéntrico publicista que empieza a desarrollar una exitosa campaña publicitaria para un lovemark, pero  mientras lo hace, sin darse cuenta, se está enamorando de la creadora de sus ideas. Esta película muestra la importancia de entender ‘la mente del consumidor ‘para un publicista.

El circulo (2017)

Mar Holland es una joven que recién ha sido contratada por una gran compañía tecnológica llamada El Círculo, sin embargo con el paso de los días, mientras conoce más sobre su nuevo trabajo, empieza a descubrir oscuros secretos. La historia de Mar da vislumbra el mundo en el que vivimos donde la privacidad no importa, ya que El Círculo tiene toda la información del mundo, ¿Qué es lo moralmente correcto de hacer?

Amor por contrato (2009)

Esta cinta está relacionada al stealth marketing o marketing en cubierto, la cual consiste en contratar actores para promocionar un determinado producto a un grupo de personas, sin que estos sepan que se trata de una acción de mercadeo. Es una película donde la nueva familia en el vecindario, en realidad son un grupo de vendedores que fueron contratados por diferentes marcas para impulsar productos. Algo así como los inicios de los influencers, ¿Qué tal?

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StartUps ¿Que es?

¿StartUps? Lo más seguro es que alguna vez hayas escuchado el termino startup, sin embargo, no tienes tan claro a qué se refiere esta tendencia que esta tomando mucha importancia en la actualidad.

Para explicar esto, tienes que saber que este término está dentro de lo que acontece al mundo de los emprendedores, es por esa razón que en este artículo hablaremos sobre la importancia de este tipo de negocio.

¿Qué es un startup? 

Un startup es un término bastante común en el sector empresarial, ya que hace referencia a aquellas empresas emergentes ligadas fuertemente a las tecnologías. Se caracterizan por su gran capacidad de innovación orientada al cliente, obteniendo resultados altamente rentables, pues los costos son mínimos pero las ganancias son grandes.

¿Cuál es la importancia de las startUps?

A través de la implementación de este tipo de empresas, lo que se busca es simplificar procesos y trabajos complicados para que los clientes obtengan una mejor experiencia de uso, de tal manera que sea sencilla.

Pero ahora como bien te puedes imaginar, hay empresas que comienzan con un concepto de negocio y terminan volviéndose convencionales. Por ello te diremos de qué manera un startup podría dejar de serlo. Estas son algunas de las características:

  • Cuando se cumple una jornada laboral completa de manera cotidiana, con un promedio de 8.5 horas al día.
  • Las ideas principales que manejan, en su mayoría, están relacionadas con ideas que ya han sido utilizadas por la competencia.
  • Existen cargos de CEO, puesto que no ocupan el mismo espacio de los demás trabajadores. Teniendo ellos beneficios como ausentarse sin ningún problema, mientras que los demás si cumplen con una jornada habitual de trabajo.

El mundo de los startups sigue creciendo de manera imparable, siendo lo más seguro que en poco tiempo veamos la implementación de varios de ellos. Tal vez y hasta te toque trabajar y formar parte de uno.

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Storytelling: Historias que conectan

El Storytelling se ha convertido en la herramienta favorita por miles de anunciantes, que hacen uso de él apelando a las emociones de la gente. ¿Cuándo fue la última vez que viste una campaña en la que se contaba una historia realmente motivadora o emocional? Seguramente hace unas horas ¿verdad?

Historias que conectan

Similar a una película, serie o novela, las historias siempre han tenido un gran impacto  en la mente del consumidor, pues en el caso de que sean muy atractivas lograrán conectar de forma positiva, fomentando los valores, intereses e ideales de la empresa.

Para entender mejor la definición del término y su aplicación dentro del marketing, les daremos un par de ejemplos sobre cómo lograr narraciones impactantes de manera positiva y a su vez, la fidelización con el cliente.

La clave para contar una buena historia

Según Andrew Stanton-director de cine, guionista y productor de Nemo, Monsters Inc, Toy Story, entre otras películas de Pixar Animation, una historia debe ‘poner a pensar al otro’ y por ello dice que será necesario despertar el interés por una problemática o una situación específica. ¿El objetivo? Pues nada más que crear vínculos emocionales solidos con el público. 

Bajo esta premisa, las marcas pueden utilizar el Storytelling para exponer su historia, su filosofía y sus valores. 

Características de un buen relato Storytelling

La combinación de estar, hará que la audiencia logre tener un cambio de conciencia, a la misma vez de abrir la posibilidad de que la marca sea vista como una que además de ofrecer el producto o servicio que vende, también educa e impulsa a su audiencia a hacer un cambio en su cotidianidad.

Las historias contadas bajo la técnica del Storytelling, son tan útiles debido a su valor eficiente para establecer relaciones sólidas entre el cliente y la marca. Además, más allá de dar a conocer una narración emotiva, el Storytelling es un fuerte candidato si lo que se desea obtener es  la recordación de marca.

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Funciones del Gerente de Marketing

Las funciones del gerente de marketing son vitales para el correcto funcionamiento de una empresa, entre las más indispensables que debe realizar encontramos la de supervisar la estrategia de marketing de la compañía y sentar las bases, objetivos e ideas.

Los profesionales de la carrera de marketing que se encargan de cumplir este papel tienen la labor de hacer detallados estudios de mercado y desarrollar proyectos de marketing para productos o servicios específicos.

Un gerente de marketing tiene entre sus funciones principales el análisis de los mercados hasta la utilización de las tácticas de ventas. Por esto, y debido al nivel de compromiso asociado a este puesto, los gerentes de marketing tienen que tener un óptimo conocimiento de materias como estadística y matemáticas, branding, costos y planificación.

Funciones del Gerente de Marketing en la Empresa

  1. Dirección del departamento de marketing de la empresa.
  2. Creación y planificación del plan de marketing anual.
  3. Desarrollo de las tácticas y estrategias para el logro de los objetivos planteados en el plan de marketing.
  4. Planificar el presupuesto de marketing.
  5. Comunicación del plan de marketing a todos los trabajadores del área de marketing y otras áreas involucradas.
  6. Estudio de mercado.
  7. Benchmark (Análisis de la competencia)
  8. 4Ps Estrategias de marca
  9. 4Ps Estrategias de pricing
  10. 4Ps Estrategias de distribución
  11. 4Ps Estrategias de Publicidad
  12. Desarrollo inhouse o coordinación con una agencia creativa la creación de campañas publicitarias.

Perfil del Gerente de Marketing

Personalidad disruptiva para generar cambios importantes fuera de la caja basados en investigación sin miedo a reinventarse.

Líder para el manejo de grupos de personas, orientarlas, motivarlas y guiarlas en busca del logro de los objetivos del plan de marketing.

Tener la facultad de análisis bien desarrollada para interpretar la data y la información, mucho más en esta época en la que muchas herramientas nos brindan gran información, la diferencia la marcará el poder de análisis para la toma de decisiones.

Dominar el marketing digital, toda empresa debe considerar el digital como una parte indispensable que debe formar parte del modelo de negocio y el marketing.

Aprendizaje constante, el marketing es una profesión que se reinventa contínuamente, por ello un gerente general de marketing tiene la obligación de estar siempre sobre la ola para aprovechar las oportunidades y tendencias que llegan gracias a la tecnología.

¿Qué hace un gerente de marketing y publicidad?

El trabajo de un gerente de marketing es altamente colaborativo. A menudo reúnen las diferentes funciones (como marketing de productos, especialistas digitales, contenido y equipos creativos ), alineando a todos los grupos cuyo trabajo contribuye a un programa o campaña exitoso.

Además de trabajar en estrecha colaboración con sus colegas de marketing, los gerentes de marketing también representan al equipo de marketing ante grupos multifuncionales que incluyen gestión de productos , ventas o atención al cliente. Pueden colaborar con estos grupos para garantizar que las nuevas ofertas se comuniquen de manera fluida o localizar nuevos canales para llegar a los clientes.

Los gerentes de marketing también son responsables de actualizar a los líderes senior sobre el progreso de las actividades de marketing e informar sobre los resultados de las campañas. Mientras que un gerente de marketing en una organización grande generalmente informa al director o vicepresidente de marketing, uno en una empresa más pequeña puede informar directamente al CMO o al CEO.

Habilidades de un Gerente de Marketing

Estas son algunas de las habilidades duras y blandas más comunes que se enumeran en las ofertas de trabajo para roles de marketing:

  • Comunicación
  • Colaboración
  • Creatividad
  • Curiosidad
  • Análisis de los datos
  • Empatía
  • Flexibilidad
  • Innovación
  • Liderazgo
  • Organización
  • Persuasión
  • Planificación
  • Gestión de proyectos
  • Escritura

¿Cuánto gana un Gerente de Marketing?

Según un estudio realizado por Show Me The Money en el año 2018, el cual fue presentado en la Universidad del Pacífico fluctúa en líneas generales entre 13 mil soles y 27 mil soles. Sin embargo, puede variar si la empresa en pequeña y grande, donde un gerente de marketing tendría un sueldo de 37 mil soles.

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Estilos de Vida en Marketing

Los estilos de vida en marketing son la segmentación de las personas según su estilo de vida, comportamiento, sueños y otros factores que nos permiten agruparlos de manera adecuada para poder trabajar los estudios de mercado.

Este estudio fue realizado por la empresa Arellano Marketing, destacada consultora de marketing fundada por el Dr. Rolando Arellano en el año 1996.

¿Cuál es el objetivo de los estilos de vida de Arellano Marketing?

Estos estilos de vida tienen el objetivo de tener un enfoque mucho más amplio de aquel que podemos conseguir a través de un simple análisis de género, demográfico o de nivel socio económico.

Información básica para iniciar cualquier estudio de mercado y público objetivo de toda estrategia de marketing.

Estilos de Vida en Marketing
Estilos de Vida en Marketing

Estilos de vida basados en los Hombres:

Hombres Progresistas

Hombres que buscan por siempre el avance personal o familiar. Aunque están en todos los NSE, mayormente son obreros y hombres de negocios nuevos negociantes (formales e informales). Los desplaza el deseo de revertir su circunstancia y seguir, y están siempre en busca de oportunidades. Son increíblemente servibles y modernos, tienden a estudiar carreras cortas para salir a producir lo antes viable.

Hombres Formalistas

Hombres trabajadores y orientados a la familia que valoran bastante su estatus popular. Admiran a los Sofisticados, aunque son muchísimo más habituales que estos. Llegan siempre un “poco tarde” en la adopción de las modas. Trabajan comúnmente como oficinistas, empleados de nivel medio, instructores, obreros o en ocupaciones independientes expertos.

Estilos de vida basado en las Mujeres

Mujeres Modernas

Mujeres que trabajan o estudian y que buscan su ejecución personal además como mamás. Se maquillan, se arreglan y buscan el reconocimiento de la sociedad. Son modernas, reniegan del machismo y les gusta mucho salir de compras, donde agradan de adquirir productos de marca y, generalmente, de esos que les posibiliten las tareas del lugar de vida. Están en todos los NSE.

Mujeres Conservadoras

Este estilo de vida contiene a las mujeres muy religiosas y clásicas. Las típicas “mamá gallina”, siempre persiguen el confort de los hijos y la familia, y son causantes de todos los costos relacionados al lugar de vida. Se visten fundamentalmente para “cubrirse” y solo usan maquillaje de manera ocasional. Agradan de las telenovelas y su pasatiempo favorito es jugar con sus hijos. Están en todos los NSE.

Estilos de vida de marketing Mixto

Hombres y Mujeres Sofisticados

Segmento mixto, con un nivel de ingreso más prominente que el promedio. Son muy modernos, educados, liberales, cosmopolitas y valoran bastante la imagen personal. Son innovadores en el consumo, y además son cazadores de tendencias. Les importa bastante su estatus, siguen la tendencia y son asiduos clientes de productos «light». Mayormente son más adolescentes que el promedio de la gente.

Hombres y Mujeres Austeras

Segmento mixto, de bajos elementos baratos, que vive resignado a su suerte. Hay bastante gente superiores que eligen la vida fácil, sin adversidades y, si fuese viable, vivirían en el campo. Son reacios a los cambios, no les agrada tomar peligros y no les gusta evaluar novedosas cosas. Varios son inmigrantes y tienen el porcentaje más prominente de personas de origen indígena.

Puedes encontrar el estudio completo en la web de Arellano Marketing aquí.

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Marketing Viral

El marketing viral es una de las maneras mas novedosas que hoy en día las marcas usan para promocionar algún producto o servicio. Estas técnicas que se propagan a través de las redes sociales, tienen como uno de los mayores beneficios, el aumentar la venta o el posicionamiento de la marca en cuestión. 

Pero, ¿Por qué “Marketing viral”?

El término ‘Marketing viral’ nace a partir de la capacidad de difusión que tienen los contenidos creados, tal y como lo hace un virus que se expande y replica de manera veloz.

Sin embargo, para que esto ocurra, antes se deberá hacer un mercadeo viral. 

¿Qué es marketing viral?

Un mercadeo viral es el acto de buscar algún espacio vacío que exista y que nadie más haya cubierto aún.  Solo analizando el mercado y dicho vacío disponible, será posible  que la empresa logre alcanzar la meta con el lanzamiento de una publicidad viral.

Ventajas del Marketing Viral

Es barato, genera más seguidores y permite el feedback. Estas son algunas de las ventajas a resaltar del marketing viral, ya que al recibir las reacciones y opiniones de los usuarios, los creadores tienen mayor facilidad para observar las opiniones y medir los comportamientos generados a partir de la difusión del mensaje.

Finalmente, para que  la campaña de marketing viral pueda funcionar, es necesario que sea atractivo y original, pues será la única manera de que el usuario lo encuentre digno de compartir.

Para conseguirlo, podemos mencionarte 3 de los tipos de contenido con mayor impacto en marketing viral que han funcionado anteriormente. 

  1. Lanzando un contenido novedoso.
  2. Ofreciendo un incentivo para recompensar al usuario por difundir el mensaje. Aquí se encuentran las suscripciones gratuitas, los porcentajes de descuento, información privilegiada y demás. 
  3. Siendo el “Viral encubierto”, pues no se indica en el mensaje, la marca o el producto en sí.

¿Cómo hacer una campaña de marketing viral?

Para poder crear el marketing viral debemos empezar creando una historia que atraiga al público, que sea excepcional o que despierte alguna clase de emoción. Así, la multitud no lo va a ver como un tipo de propaganda o promoción, sino como una historia construida para el público, que va a querer sugerir a sus amigos o que compartirá en sus perfiles sociales. Si la compañía o marca consigue este propósito, conseguirá además que los individuos compartan sus críticas, generen visibilidad al producto, intercambien vivencias, aumente el consumo e, inclusive, se optimize la imagen corporativa.

En los años anteriores se han generado multitud de campañas de marketing viral dado que, además de conseguir muy excelente resultados, tiene algunas virtudes, más que nada un coste menor frente a otras maneras de comunicación, una aceptable respuesta de parte de los individuos, de hallar un preciso posicionamiento en la cabeza de los clientes, conseguir más grande interacción con ellos y la oportunidad de atraer nuevos usuarios con un coste bajo.

Hay que acordarse que Internet cambió la manera en la que las compañías se relacionan con su público. En este momento la comunicación es más cercana y los individuos tienen la posibilidad de opinar. Si estas críticas son positivas, los provecho tanto baratos como intangibles de la compañía tienen la posibilidad de ser elevadísimos; si por el opuesto son negativas, la imagen de la marca o la compañía puede verse dañada y también, bajar sus ventas.

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Cross Selling y Up Selling

El Cross selling y el Up Selling, ¿alguna vez habías oído hablar de estos términos?, no dudo que sea así. Y es que son muy utilizados para referirse a aquellas formas de incrementar las ventas en un negocio. En este artículo sabrás cual es la diferencia de cada uno y por ende cómo funcionan.

Qué es el Up Selling

El up selling o también llamado «venta adicional», es una técnica del marketing y las ventas que se utiliza para ofrecerle al cliente potencial o cliente, un producto similar al que quiere comprar o que ha comprado con una característica importante, este debe ser más caro.

Por ejemplo: Cuando vas a una tienda de celulares para adquirir uno que ya habías visto previamente, sin embargo, al llegar el vendedor te ofrece uno similar pero más actualizado, con más funciones y, por ende, a un precio mayor. Esto sería un up selling.

Qué es el Cross Selling

El cross selling o también llamada «Venta cruzada» es una técnica que consiste en ofrecerle al cliente un producto complementario al que ya ha comprado o va a comprar. Un ejemplo sería, continuando con el anterior, que el mismo vendedor le ofrezca unos cases de celular al cliente, como para que haga juego con el producto adquirido, unos audífonos, una batería adicional, etc.

¿Cómo saber en qué momento se deberá ofrecer un Cross Selling o Up Selling?

Pues sencillo, el Up Selling se aplicará justo antes de que el producto sea pagado. De esta manera, cuando el cliente este a punto de concretar su compra, el cajero o vendedor le sugiera al mismo, adquirir una renovación del mismo, pero con un porcentaje de descuento adicional.

Por otro lado, el Cross Selling se puede hacer durante el momento de la venta, pues el cliente ya debe haberse decidido casi al 100% de su compra, para que el vendedor pueda ofrecerle más cosas adicionales, que complementen su compra incrementando ventas.

¿Cómo debo implementar estás técnicas de venta?

A través de la utilización de estas tácticas de marketing de Cross selling y up selling, te resultará más sencillo a la empresa obtener la mayor cantidad de ventas en un tiempo aproximado. Siendo una de sus ventajas principales, la venta personalizada al 100%.

Para realmente obtener resultados, este listado de productos similares y/o complementarios deben aparecer no sólo según el interés del negocio, sobre qué productos son los que quiere poner en vitrina y vender, sino que deben responder a intenciones de búsqueda del usuario, tráfico, singularidad, marcas, etc. De esta manera será mucho más eficiente su funcionamiento.

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Contabilidad Financiera

La contabilidad financiera es una especialidad de la carrera de contabilidad que brinda datos y cantidades para la elaboración del balance y la cuenta de resultados

Las cuentas se cierran luego de un cierto lapso contable que va desde un período de tres meses, mes o año. La contabilidad financiera posibilita la información elemental a la compañía externa e interna, las cantidades primordiales para la elaboración del balance y la cuenta de pérdidas y ganancias. Estos valores reflejan la circunstancia general de la compañía.

¿Qué es la contabilidad financiera?

La contabilidad financiera de una compañía se sustenta en las regulaciones legales y fiscales que han de llevarse a cabo. Además de que está obligada a proveer a la compañía acompañamiento para sus propias ocupaciones comerciales y la evaluación de la rentabilidad.

La contabilidad financiera captura todos los inventarios y movimientos que giran alrededor de los activos y pasivos de una compañía. La posición financiera de la compañía es presentada con utilidades que reflejan el balance general, los balances económicos cada un año y la cuenta de pérdidas y ganancias, por lo cual los probables destinatarios con la oficina de impuestos además tienen la posibilidad de ser inversores, bancos y el público.

Objetivos de la Contabilidad Financiera:

  • Disponer las cantidades estimados se organizan para la gestión y para las elecciones del corporativo.
  • Documentar los pagos y los procesos comerciales son documentados a través de comprobantes, con un tiempo que comprende por lo menos seis años.
  • Suministrar información los datos recopilados y compilados forman la base de información para la oficina de impuestos y otras autoridades.
  • Controlar la rentabilidad de la compañía se controla todo el tiempo y de los números se tienen la posibilidad de derivar sugerencias para la acción.

La contabilidad financiera forma la base de todas las elecciones y cuestiones de inversión que tienen que responderse a lo largo de la operación de venta.